30 марта 2017, 00:07



Туркменская консалтинговая компания отмечена международной премией

29.07.2015

Ежегодно в одной из столиц проводится Международная конференция «Консалтинг без границ» с вручением премии имени Габриэля Аль-Салема наиболее отличившимся в этой области коллективам. В нынешнем году форум состоялся в Стамбуле (Турция), где специалисты Хозяйственного общества «Netijelilik» – члена Союза промышленников и предпринимателей Туркменистана - были удостоены первого места в номинации «За значимый вклад в развитие профессии консультанта».

«Netijelilik» уже второй раз принимает участие в престижном конкурсе и становится его победителем: первая премия была присуждена ему в 2013 году в номинации «Консультант года». Это стало признанием профессионализма, как со стороны коллег, так и клиентов. Премией 2015 года – «За значимый вклад в развитие профессии консультанта» отмечен вклад коллектива в развитие данной сферы деятельности, создание и продвижение ее стандартов и ценностей.

Победителей определяет независимый Международный комитет, включающий экспертов из девяти и руководители подразделений Европейского банка реконструкции и развития. За премию в этом году боролись консультанты из 18 стран мира, которые подали 50 заявок.

ХО «Netijelilik» на рынке консалтинговых услуг с 2000 года. Свою миссию его сотрудники видят в содействии экономическому росту и повышению эффективности работы предприятий и организаций Туркменистана, в том числе малого и среднего бизнеса.

Как отмечает соучредитель ХО «Netijelilik» Галина Калагина, расширяя спектр услуг для представителей отечественного частного бизнеса, компания способствует производителям продукции выйти на новый уровень, наладить управление предприятиями по выпуску конкурентоспособных, экспорториентированных и импортозамещающих товаров, внедрять системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции.

В 2011 году Хозяйственное общество прошло авторизацию по программе Европейского банка реконструкции и развития, теперь консультирует в таких областях, как разработка стратегии развития, реорганизация или реструктуризация компании, маркетинговый анализ и планирование, управление персоналом.

Хозяйственное общество также оказало содействие Национальной организации по штриховому кодированию Туркменистана, которая в этом году стала полноправным членом Международной организации «GSI» (Global Standart).

ХО «Netijelilik» стремится разнообразить формат обмена мнениями между бизнесменами, проводит «круглые столы» с участием руководителей и менеджеров компаний. Темы консультаций неизменно пользуются повышенным интересом. Среди них – мотивация персонала, профессионализм менеджеров, сотрудники как капитал, эффективная команда, сложности и пути решения на рынке трудовых ресурсов и многие другие.

Зейнаб АГАМАМЕДОВА