Исполнился ровно год, как был принят новый законодательный документ, регулирующий вопросы социального обеспечения. Это - Кодекс Туркменистана "О социальном обеспечении". Как известно, он начал свое действие с 1 июля 2007 года. Принятие Кодекса явилось еще одним большим и важным шагом политики проводимых реформ, направленных на повышение уровня жизни туркменского народа, его социальную защиту со стороны госудаpства.

Принятый Кодекс включил в себя меры, обеспечивающие стабильность общего благосостояния нашего народа. Основное содержание Кодекса является доказательством того, что высшей ценностью в нашем обществе является человек, его права и интересы. Этот законодательный акт был подготовлен исходя из международных стандартов обеспечения жизненного уровня населения, он опирается на экономический потенциал нашей страны и уровень её развития.

После принятия Кодекса повысился интерес граждан к накопительной пенсионной системе. Увеличивается число лиц, заключающих договоры добровольного пенсионного страхования, особенно среди индивидуальных предпринимателей и лиц, занятых производством сельскохозяйственной продукции. Уже сегодня число застрахованных превышает 950 тысяч человек, из которых более 270 тысяч - предприниматели и сельхозработники. Всем гражданам, заключившим договоры, открываются именные накопительные счета в учреждениях социального обеспечения, которые ведут ежемесячный учет поступающих на эти счета взносов.

Кодексом также был установлен минимальный размер пенсии по стране. Был пересмотрен пенсионный возраст военнослужащим, теперь они могут выходить на пенсию на 6 лет раньше, нежели было предусмотрено предыдущим Кодексом.

Важным направлением Кодекса является забота о людях, нуждающихся в материальной помощи. Теперь все представители старшего поколения обеспечены либо пенсиями, либо пособиями. Гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющим стаж работы, назначается пенсия по старости, а не имеющим стаж работы назначается социальное пособие.

Со времени вступления Кодекса в силу численность получателей пенсий увеличилась более чем на 65 тысяч человек. Увеличилась также численность получателей социального пособия.

Кодексом предусмотрено оказание материальной помощи молодым матерям. С 1 июля 2007 года введен новый вид пособия - пособие при рождении ребенка, расширен охват при назначении пособия по уходу за ребенком. В результате этих нововведений почти на 100 тысяч человек больше стали получать этот вид пособия. Из них около 88 тысяч – это получатели нового вида пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

На сегодняшний день пособие по уходу за ребенком выплачивается более 120 тысячам матерям. Кроме того, со дня вступления в силу Кодекса более 75 тысячам матерям выплачено единовременное пособие при рождении ребенка.

В четыре раза повышены размеры пособий вдовам погибших на полях сражений в Великой Отечественной войне. Денежное пособие по потере кормильца, предназначенное для жен участников Великой Отечественной войны, вернувшихся с фронта, но затем умерших, увеличено в 3,5 раза.

Расходы на выплату пенсий, государственных пособий, различных видов единовременных социальных выплат во втором полугодии 2007 года увеличились на 54 процента по сравнению с первым полугодием того же года. В 2008 году запланировано финансирование выплат пенсий, государственных пособий, различных видов единовременных социальных выплат на сумму 4 триллиона 200 миллиардов манатов, что по сравнению с финансированием прошлого года увеличится в 1,7 раза. Эти факты, как говорится, не требуют комментариев – они говорят сами за себя.