Стартовал онлайн-тренинг Европейского банка реконструкции и развития по исполнительному руководству для женщин-руководителей малых и средних предприятий Туркменистана.

Курс, проводимый в рамках инициативы «Женщины в бизнесе» и основанный на лучших международных практиках, направлен на повышение навыков влияния бизнесвумен, выработки у них более эффективного взаимодействия с сотрудниками. Он финансируется Европейским Союзом.

Ведь постоянно меняющиеся условия требуют новых современных подходов к управлению.

В течение нескольких дней участники рассмотрят такие темы, как профессиональный профиль и управление репутацией, требования к результативному управлению взаимоотношениями, эффективное командное лидерство, коммуникативная компетентность, современные навыки ведения переговоров и др.

Тренер курса – международный сертифицированный консультант по управлению с 20-летним опытом работы, Марина Погосян. Она ознакомит участников особенностями максимального применения потенциала команды, мотивацией персонала.

Первая часть тренинга продлится до 30 марта. Вторая часть – пройдёт с 1 по 4 апреля 2022 года.

Управляющий должен побуждать, направлять, организовывать людей на выполнение работы. В его задачи также входит организация и распределение работы, определение целей и средств их достижения, постановку конкретных задач перед людьми; создание коллектива из лиц, ответственных за различную работу, достижение необходимой согласованности их деятельности, обеспечение побудительных мотивов работы, использование для этого всех имеющихся средств.