Программа развития ООН приглашает туркменистанцев подать заявки на участие во втором туре двухлетней Программы по найму и профессиональной подготовке.

Будучи разработанной в рамках Стратегии ПРООН «Люди 2030», Программа по найму и профессиональной подготовке представляет собой новую корпоративную инициативу, нацеленную на молодых выпускников высших учебных заведений из стран, где реализуются программы ПРООН. Она также нацелена на укрепление кадрового потенциала ПРООН достижение кадрового разнообразия и предоставления возможностей для выдающихся кандидатов, а также создание базы талантливых сотрудников путем вовлечения молодых специалистов в работу организации.

Это отличная возможность для молодежи приобрести профессиональный опыт, необходимый для начала карьеры в области международного развития с целью продвижения Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.

Молодые люди будут привлечены к выполнению функций международных сотрудников в штаб-квартире, страновых и региональных представительствах ПРООН. По истечении двух лет выпускники данной Программы смогут подать заявки на соответствующие должности в системе ПРООН на национальном или международном уровнях.

Кандидаты должны иметь степень магистра (со стажем работы не более 2 лет) или степень бакалавра (минимум 2 года и не более 3 лет соответствующего опыта работы) в таких областях как политология, государственное управление, международные отношения, исследования в области развития, экономика, статистика, управление данными, наука об окружающей среде, бизнес или государственное управление, финансы, юриспруденция, управление закупками или цепочками поставок, управление персоналом, экономика, управление данными и другие.

Заявки принимаются до 12 октября 2022 года. Дополнительная информация о Программе доступна по адресу: https://www.undp.org/careers/types-opportunities/undp-graduate-programme